必威招聘软件工程一级、二级学科带头人公告
一、 招聘岗位及人数
“软件工程”一级、二级学科带头人0-2名
二、 招聘要求
1.热爱高等教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。
2.具有软件工程等相关专业背景，毕业于国内外高水平大学（科研院所）的博士研究生。
3.“国家级人才项目”获得者及以上；海外高水平大学或研究机构的教授、研究员；国际知名公司的技术总监。
4.一级学科带头人年龄一般应在70周岁以下；
二级学科带头人年龄一般应在55周岁以下。
5.身心健康。
三、薪酬待遇
四、报名方式
报名时间：2020年1月1日-2020年12月31日
报名网址：http://rczp.suda.edu.cn
联系电话：65113107，67503248
联系人：张老师，尹老师
特别提醒：系统内“申请职位”页面，请选择“必威”；招聘类型选择“急需招聘”。
必威招聘软件工程学科方向带头人公告
一、 招聘岗位及人数
“软件工程”学科方向带头人1-2名
二、 招聘要求
1.热爱高等教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神；有优秀的学术潜质，具备带动学科发展的能力。
2.具有软件工程等相关专业背景，毕业于国内外高水平大学（科研院所）的博士研究生。
3.国内高水平大学或研究机构的教授、研究员；海外高水平大学的助理教授或科研机构助理研究员；国际知名公司的技术主管。主持国家级重点及以上项目1项或面上项目2项；发表高水平学术论文5篇及以上（上述学术论文仅限于CCF推荐A类、B类期刊论文、CCF推荐A类会议论文（长文）或与计算机相关的SCI一区、二区期刊）。
4.年龄一般应在45周岁以下。
5.身心健康。
三、薪酬待遇
四、报名方式
报名时间：2020年1月1日-2020年12月31日
报名网址：http://rczp.suda.edu.cn
联系电话：65113107，67503248
联系人：张老师，尹老师
特别提醒：系统内“申请职位”页面，请选择“必威”；招聘类型选择“急需招聘”。
必威招聘软件工程学术骨干公告
一、 招聘岗位及人数
“软件工程”学术骨干2名
二、 招聘要求
1.热爱高等教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神，富有团队合作精神；具备成为所从事领域拔尖人才的潜质。
2.具有软件工程等相关专业背景，毕业于国内外高水平大学（科研院所）的博士研究生。
3.副教授需主持国家级项目1项及以上；应届毕业博士生需发表高水平学术论文2篇及以上（上述学术论文仅限于CCF推荐A类、B类期刊论文、CCF推荐A类会议论文（长文）或与计算机相关的SCI一区、二区期刊）；国际知名公司技术骨干需承担过重大研发项目。
4.年龄一般应在35周岁以下，副教授年龄可放宽至38周岁。
5.身心健康。
三、 薪酬待遇
四、报名方式
报名时间：2020年1月1日-2020年12月31日
报名网址：http://rczp.suda.edu.cn
联系电话：65113107，67503248
联系人：张老师，尹老师
特别提醒：系统内“申请职位”页面，请选择“必威”；招聘类型选择“急需招聘”。
必威招聘计算机科学与技术一级学科带头人公告
一、 招聘岗位及人数
“计算机科学与技术”一级学科带头人0-1名
二、 招聘要求
1.热爱高等教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。
2.具有计算机科学与技术相关专业背景，毕业于国内外高水平大学（科研院所）的博士研究生。
3.图灵奖获得者、中国两院院士、发达国家两院院士或海外高水平大学的知名教授；
4.年龄一般应在70周岁以下。
5.身心健康。
三、 薪酬待遇
四、报名方式
报名时间：2020年1月1日-2020年12月31日
报名网址：http://rczp.suda.edu.cn
联系电话：65113107，67503248
联系人：张老师，尹老师
特别提醒：系统内“申请职位”页面，请选择“必威”；招聘类型选择“急需招聘”。
必威招聘计算机软件与理论、计算机应用技术
二级学科带头人公告
一、 招聘岗位及人数
“计算机软件与理论、计算机应用技术”二级学科带头人0-2名
二、 招聘要求
1.热爱高等教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。
2.具有计算机科学与技术等相关专业背景，毕业于国内外高水平大学（科研院所）的博士研究生。
3.“国家级人才项目”获得者；海外高水平大学或研究机构的教授、研究员；国际知名公司的技术总监。
4.年龄一般应在55周岁以下。
5.身心健康。
三、 薪酬待遇
四、报名方式
报名时间：2020年1月1日-2020年12月31日
报名网址：http://rczp.suda.edu.cn
联系电话：65113107，67503248
联系人：张老师，尹老师
特别提醒：系统内“申请职位”页面，请选择“必威”；招聘类型选择“急需招聘”。
必威招聘“计算机软件与理论”学科方向带头人公告
一、 招聘岗位及人数
“计算机软件与理论”学科方向带头人0-1名
二、 招聘要求
1.热爱高等教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神；有优秀的学术潜质，具备带动学科发展的能力。
2.具有计算机科学与技术等相关专业背景，毕业于国内外高水平大学（科研院所）的博士研究生。
3.国内高水平大学或研究机构的教授、研究员；海外高水平大学的助理教授或科研机构助理研究员。主持国家级重点及以上项目1项或面上项目2项；发表高水平学术论文5篇及以上（上述学术论文仅限于CCF推荐A类、B类期刊论文、CCF推荐A类会议论文（长文）或与计算机相关的SCI一区、二区期刊）。
4.年龄一般应在45周岁以下。
5.身心健康。
三、 薪酬待遇
四、报名方式
报名时间：2020年1月1日-2020年12月31日
报名网址：http://rczp.suda.edu.cn
联系电话：65113107，67503248
联系人：张老师，尹老师
特别提醒：系统内“申请职位”页面，请选择“必威”；招聘类型选择“急需招聘”。
必威招聘“计算机应用技术”学科方向带头人公告
一、 招聘岗位及人数
“计算机应用技术”学科方向带头人0-1名
二、 招聘要求
1.热爱高等教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神；有优秀的学术潜质，具备带动学科发展的能力。
2.具有计算机科学与技术等相关专业背景，毕业于国内外高水平大学（科研院所）的博士研究生。
3.国内高水平大学或研究机构的教授、研究员；海外高水平大学的助理教授或科研机构助理研究员；国际知名公司的技术主管。主持国家级重点及以上项目1项或面上项目2项；发表高水平学术论文5篇及以上（上述学术论文仅限于CCF推荐A类、B类期刊论文、CCF推荐A类会议论文（长文）或与计算机相关的SCI一区、二区期刊）。
4.年龄一般应在45周岁以下。
5.身心健康。
三、 薪酬待遇
四、报名方式
报名时间：2020年1月1日-2020年12月31日
报名网址：http://rczp.suda.edu.cn
联系电话：65113107，67503248
联系人：张老师，尹老师
特别提醒：系统内“申请职位”页面，请选择“必威”；招聘类型选择“急需招聘”。
必威招聘计算机系统结构、计算机软件与理论
学术骨干公告
一、 招聘岗位及人数
“计算机系统结构”学术骨干0-1名
“计算机软件与理论” 学术骨干2名
二、 招聘要求
1.热爱高等教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神，富有团队合作精神；具备成为所从事领域拔尖人才的潜质。
2.具有计算机科学与技术等相关专业背景，毕业于国内外高水平大学（科研院所）的博士研究生。
3.副教授需主持国家级项目1项及以上；应届毕业博士生需发表高水平学术论文2篇及以上（上述学术论文仅限于CCF推荐A类、B类期刊论文、CCF推荐A类会议论文（长文）或与计算机相关的SCI一区、二区期刊）。
4.年龄一般应在35周岁以下，副教授年龄可放宽至38周岁。
5.身心健康。
三、 薪酬待遇
四、报名方式
报名时间：2020年1月1日-2020年12月31日
报名网址：http://rczp.suda.edu.cn
联系电话：65113107，67503248
联系人：张老师，尹老师
特别提醒：系统内“申请职位”页面，请选择“必威”；招聘类型选择“急需招聘”。
必威招聘计算机应用技术学术骨干公告
一、 招聘岗位及人数
“计算机应用技术”学术骨干2名
二、 招聘要求
1.热爱高等教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神，富有团队合作精神；具备成为所从事领域拔尖人才的潜质。
2.具有计算机科学与技术等相关专业背景，毕业于国内外高水平大学（科研院所）的博士研究生。
3.副教授需主持国家级项目1项及以上；应届毕业博士生需发表高水平学术论文2篇及以上（上述学术论文仅限于CCF推荐A类、B类期刊论文、CCF推荐A类会议论文（长文）或与计算机相关的SCI一区、二区期刊）；国际知名公司技术骨干需承担过重大研发项目。
4.年龄一般应在35周岁以下，副教授年龄可放宽至38周岁。
5.身心健康。
三、 薪酬待遇
四、报名方式
报名时间：2020年1月1日-2020年12月31日
报名网址：http://rczp.suda.edu.cn
联系电话：65113107，67503248
联系人：张老师，尹老师
特别提醒：系统内“申请职位”页面，请选择“必威”；招聘类型选择“急需招聘”。