为有效解决毕业生就业压力问题，必威2012届本科毕业实习工作于5月下旬抢先启动，职业生涯规划指导和创业教育活动已全面展开。在过去毕业生就业指导成功经验的基础上，我院再次加大创新就业指导工作的内容和方式，探索建立指导、咨询、教学、研究四位一体的工作模式，不断深化人才培养模式改革，进一步完善毕业生就业信息库、拓宽就业平台、提升就业服务水平、构建全程化就业指导服务体系，已取得良好成绩。

用足政策，工业实习促进就业大发展

我院始终致力于培养学生良好的综合素质，强化学生软件理论和软件工程专业基础知识，同时更注重培养学生良好的软件设计与开发能力、工程组织与协调能力。因此，在综合分析国内外高校计算机专业人才培养与就业形势的基础上，为达到上述培养目标，苏州大学我院针对毕业生实习实训这一制约人才培养与就业质量的瓶颈问题，提出工业实习实训平台建设的基本思路和以校外实习为主的实训体系，吸引了众多国内国际知名IT企业前来我院招聘实习生，争先吸纳和培养自己的预备员工。

我院凭借全方位、立体化的就业信息服务方式，通过“领导主抓，全院参与”的方式，解读就业政策，围绕长江三角洲周边地区就业项目政策，实现多渠道就业的工作思路，转变思想观念，实现就业工作全员化，通过校企合作、院企合作聚合社会力量，不断开创毕业生就业工作新局面。

创新举措，培养模式塑造人才受欢迎

当前正值苏州大学我院学生实习开展阶段。我院积极安排各实习企业来校进行宣讲及面试，确定参加培训和实习的人员。截至目前，已有包括江苏富士通有限公司、方正国际软件有限公司、青河科技、友达光电、昆山中创软件有限责任公司等十几家企业前来我院举校园招聘活动，抢夺优秀人才；淘宝（杭州）公司自去年在我院招聘多名优秀人才后，今年再次来到我院招兵买马。学院学生实习地点主要分布于苏州工业园区、苏州昆山市、无锡新区、上海市、杭州市等地区。

苏州大学我院学生凭借他们熟练掌握的计算机相关学科基础知识与基本理论以及扎实的软件分析、设计、开发、维护等能力受到长三角地区企业的极大欢迎，个别优秀学生已手握多份offer，正为未来人生进行更好的规划和抉择。我院旨在希望所有在校学生都能在实习中使技术转化为应用的能力得以提升，完美平稳的实现学校到社会的过渡，更快的适应社会的需要。